12月23日，四川省人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展政策創(chuàng)新座談會召開，大瀚集團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人、董事長暨CEO 康兵先生受邀參加。

據(jù)悉，本次座談會的主要內(nèi)容是針對省人力資源和社會保障廳將出臺貫徹落實人社部、發(fā)改委等五部門《關(guān)于推進(jìn)新時代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》和四川省人民政府《四川省“十四五”服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》的具體措施。

與此同時，此次會議上，人力資源服務(wù)企業(yè)圍繞企業(yè)經(jīng)營和行業(yè)發(fā)展的政策需求、扶持措施、行業(yè)訴求、品牌建設(shè)、人才培育、行業(yè)規(guī)范、公平競爭等方面積極建言獻(xiàn)策。

大瀚集團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人、董事長暨CEO 康兵先生在認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家五部委聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于推進(jìn)新時代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》以后提出，目前是四川人力資源市場發(fā)展的最好時機(jī)。結(jié)合相關(guān)政策和大瀚自身的情況，我們提出以下建議：

1. 建議政府幫助企業(yè)第一時間了解最新政策，做出指導(dǎo)；

2. 建議政府能牽頭落實人力資源市場的標(biāo)準(zhǔn)化；

3. 建議政府建立信息化平臺，發(fā)布實時需求；

4. 建議政府組織企業(yè)家活動，提升眼界和格局。

此外，還有其他九家企業(yè)，會上都分別發(fā)言，就企業(yè)自身遇到的問題和希望得到的幫助都依次做了精彩發(fā)言。